Stepstone hat auch in diesem Jahr die Einstiegsgehälter nach der Ausbildung ausgewertet und eine Übersicht zu den bestbezahlten Jobs nach der Ausbildung erstellt.

→ Zum Beitrag „Die bestbezahlten Jobs nach der Ausbildung 2024“ auf Rekrutierungserfolg.de – Das Fachportal für Recruiting.

Ghosting im Recruiting nimmt zu: Jeder vierte Betrieb verliert Bewerber für Ausbildungsplätze. IAB-Studie macht die Herausforderungen deutlich.

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Das BiBB hat die Entwicklung der Ausbildungsvergütung zwischen 2020 und 2023 analysiert und dabei einige interessante Entwicklungen erkannt.

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Laut Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q4 224 sehen einen hohen Reformbedarf der Ausbildung. Dabei geht es nicht nur um das Qualifikationsniveau der Bewerbenden, sondern auch um Änderungen der Ausbildungsinhalte und eine bessere Verzahnung im System.

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Die tariflichen Ausbildungsvergütungen in Deutschland sind 2024 um 6,3% gestiegen. Regionale Unterschiede und höchste Vergütungen im Überblick bietet eine Analyse des BiBB.

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Welche Ausbildungsberufe sind 2024 am beliebtesten? Die BIBB-Erhebung zeigt: Kfz-Mechatroniker, Kaufmann für Büromanagement und Verkäufer führen die Rangliste an.

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Im Rahmen der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung 4. Quartal 2024 wurden Fragen zur Berufsausbildung beleuchtet. Ein Ergebnis: 77% der Unternehmen sieht einen Bedarf die Berufsausbildung zu verändern.

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Unbesetzte Stellen und unversorgte Bewerbende zeigen die Herausforderungen bei der Zusammenführung von Angebot und Nachfrage. Unternehmen müssen ihre Ausbildungsaktivitäten verstärken, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

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Die Ausbildungsmarktbilanz 2023/24 der Bundesagentur für Arbeit zeigt weiterhin eine Lücke zwischen Angebot und Nachfrage. Allerdings kommen in diesem Jahr auf 100 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen rechnerisch 86 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber. In den beiden Vorjahren waren es noch 80.

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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Sätze der Mindestausbildungsvergütung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) für das Jahr 2025 berechnet. Sie starten bei mindestens 682 Euro monatlich. Tarifverträge und regionale Unterschiede bleiben aber entscheidend.

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